【競聘上崗】平塘農商銀行開展2022年“進城必考”人才選拔工作
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為進一步推動業務轉型發展，培養德才兼備的干部員工隊伍，持續提升我行核心競爭力，5月31日，平塘農商銀行2022年度“進城必考”競聘考試順利舉行，全行共計16人參加競聘。
客戶經理場景模擬
本次競聘堅持“公正、公平、競爭、擇優”的原則，從公開自主報名、資格審查等準備階段到筆試、技能測試、模擬場景、民主測評等實施程序，都做到了周密部署、嚴格監督。
客戶經理筆試
綜合柜員筆試
此次考試分為城區綜合柜員崗以及小微事業部客戶經理崗，共計16名員工參與競聘。領導班子成員及部分部室負責人進行監考。
綜合柜員技能測試
民主測評
根據省聯社“133”關鍵人才管理工程以及“6255”戰略規劃，我行將始終堅持“人才強社”戰略，以高質量發展為統攬，圍繞“四新”主攻“四化”，營造重才、愛才、惜才的企業文化氛圍激發干部職工干事創業熱情，為行社高質量發展提供強有力的人才保障和智力支持。
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